Bouw een succesvol team met mijn teamtraject
Wat is er mooier dan gelukkige mensen die deel uitmaken van succesvolle organisaties? Jouw droomscenario is dat je medewerkers zich op hun plek voelen, plezier hebben in hun werk en minder snel uitvallen. Maar helaas wijst de realiteit soms iets anders uit. Als dit herkenbaar voor je is, laat Take ACTion je dan begeleiden. Ik werk vanuit de HBM-filosofie (human being management), waarbij ik me richt op de mens, zijn natuurlijke talenten en aangeleerde vaardigheden.
Ontdek de kracht van je team
Door de ReflACT© meting in te zetten bij teams krijg je inzicht in de competenties, de talenten, het voorkeursgedrag en de ontwikkelmogelijkheden van je teamleden. Na het teamtraject bij mij weet je waar je nog op kunt inzetten.
✅ Volledig benutten van competenties
Jij krijgt inzicht in de competenties van je team en hoe je ze optimaal kunt benutten. Door de sterke punten van ieder teamlid te identificeren, kun je hun individuele talenten en vaardigheden gericht inzetten om het succes van het team te vergroten.
✅ Trainingsbehoeften van teamleden
Ontdek waar nog verbetering en training nodig is. Hierdoor stimuleer je de ontwikkeling van je teamleden en bied je hen de tools en vaardigheden die nodig zijn om hun potentieel volledig te benutten.
✅ Leren van elkaar
Je weet welke teamleden en competenties complementair zijn aan elkaar. Hierdoor kunnen teamleden van elkaar leren, elkaars sterke punten benutten en elkaar aanvullen in het bereiken van doelen. Dit bevordert een positieve en productieve teamdynamiek.
✅ Perfecte match met nieuwe collega’s
Zijn er nieuwe teamleden nodig? Dan weet jij welke competenties zij nodig hebben om het team effectiever te maken. Dit stelt je in staat om de juiste persoon aan te nemen die goed past binnen het team en de missie van de organisatie.
Wat is de huidige situatie?
Met behulp van de ReflACT© meting breng ik de huidige situatie van jouw team in kaart en kom ik snel tot de kern van het probleem. Ik bied inzicht in wat er nodig is om medewerkers beter met elkaar te laten werken. Het werken met de Circle of Change zorgt voor zelfreflectie en stimuleert medewerkers tot het nemen van eigen verantwoordelijkheid. Men kan weer werkgeluk ervaren en teams worden succesvoller. Daarnaast vermindert het risico op verzuim en uitval.
Vinden van de perfecte match
Heb jij een nieuw teamlid nodig? Ook dan kan ik ondersteunen om de perfecte match te maken. Door de competenties en talenten van potentiële kandidaten af te stemmen op de behoeften van het team, krijg je een harmonieuze en effectieve samenwerking.
Investeer in succesvolle teams
Gun jezelf en je teamleden de kans om succesvolle teams te vormen en te gedijen in een positieve werkomgeving. Het teamtraject met de ReflACT© meting is een waardevolle investering in de ontwikkeling en groei van je organisatie.
Investeer in succesvolle teams
Gun jezelf en je teamleden de kans om succesvolle teams te vormen en te gedijen in een positieve werkomgeving. Het teamtraject met de ReflACT© meting is een waardevolle investering in de ontwikkeling en groei van je organisatie.
Online teamrapportage
Een overzichtelijke (online) teamrapportage is beschikbare voor alle deelnemers van de training.